Vul die vacatures

Een sterk merk is belangrijk bij het vullen van vacatures. Hoe kan het dat bedrijven zoals Bol.com en Coolblue nog altijd strenge sollicitatieprocedures hebben in een krappe arbeidsmarkt? Doordat zij een sterk merk zijn en bekend staan als een goede werknemer krijgen ze nog altijd 100x meer sollicitanten dan beschikbare werkplekken.

Merkbureau Comfy

Wij zijn Marion & Hanne, de merkstrategen van Comfy en helpen jou bij het neerzetten van een sterk merk. Zodat je sneller sollicitanten aantrekt die bij je passen, maar ook zodat je huidige werknemers blijven en trots zijn op hun werkplek.

Vacatures vullen

Zo snel mogelijk nieuwe collega's

Hoe lekker zou het zijn als jullie opvallen tussen alle openstaande vacatures in deze krappe arbeidsmarkt? En dat je straks sollicitanten voor het uitkiezen hebt en de beste kan selecteren?

We zijn er voor je wanneer jij:

Verkozen wil worden boven andere vacatures,

Werknemers wil aantrekken die bij je passen,

Je sollicitanten voor het uitkiezen hebt,

Werknemers wil aantrekken die lang blijven.

Plan je matchcall in  

Merkstrategie

Een sterke basis om op te vallen en waarmee je duurzaam kunt blijven groeien.

Strategie

Een helder marketingplan om meer van jouw ideale klanten of werknemers aan te trekken.

Marketing

Jouw verhaal vertellen, precies op het juiste moment bij jouw ideale klanten.