Waarom netwerken essentieel is

Netwerken draait volgens Eugène om zichtbaarheid. "Als mensen niet weten wie je bent en wat je doet, hoe kunnen ze je dan inschakelen als ze je expertise nodig hebben?" zegt hij. Al van jongs af aan voelde hij de drang om verbindingen te maken. Als ondernemer ziet hij het als cruciaal: wanneer je zichtbaar bent, bouw je vertrouwen op. En vertrouwen leidt uiteindelijk tot zakelijke kansen. Dit maakt netwerken geen optie, maar een absolute must.

Belangrijk is daarbij je authenticiteit. Eugène raadt aan: "Wees gewoon jezelf. Mensen prikken door gekunstelde pitches heen. Vertel je echte verhaal, dan creëer je duurzame relaties." Het gaat om oprechte interesse, weten wie de ander is en kijken waar je elkaar kunt helpen.

Storytelling: de kracht van je verhaal

Eugène benadrukt dat storytelling een krachtig middel is binnen netwerken. Het helpt je zichtbaar te worden en vertrouwen op te bouwen. "Als mensen je verhaal horen en begrijpen wie je bent, gaan ze je vertrouwen. Dat vertrouwen is de basis van alle zakelijke relaties," legt hij uit. Het is niet alleen je product of dienst dat mensen aantrekt, maar ook het verhaal achter je merk. Door consistent je verhaal te delen, zorg je dat je top of mind blijft.

Netwerken voor teamontwikkeling

Naast klanten werven, is netwerken ook van groot belang voor de ontwikkeling van je team. Eugène merkt dat veel bedrijven, naarmate ze groeien, de verbinding met hun team verliezen. Door gebruik te maken van tools zoals TMA (Talenten Motivatie Analyse), helpt hij bedrijven om de talenten en drijfveren van hun team inzichtelijk te maken. Zo kan iedereen werken vanuit zijn of haar kracht, wat leidt tot meer energie en betere resultaten.

Ondernemen is topsport

Volgens Eugène is ondernemen net als topsport: het vereist discipline, focus en een goed team. "Plannen maken is niet genoeg, je moet actie ondernemen," zegt hij. Hij ziet vaak dat ondernemers afhaken als het even tegenzit. Het geheim van succes is volgens Eugène volhouden, ook als de resultaten even achterblijven. Daarnaast is work-life balance essentieel: "Je kunt niet altijd aanstaan. Neem regelmatig tijd voor jezelf om op te laden."

De drie pijlers voor succes

Eugène werkt vanuit drie pijlers die cruciaal zijn voor succes: mensen, middelen, en missie.

Mensen: Zorg dat de juiste mensen op de juiste plekken zitten en dat er verbinding is binnen het team. Wanneer iedereen in zijn kracht werkt, ontstaan de beste resultaten.
Middelen: Dit gaat over de juiste tools, branding en strategieën. Zonder de juiste middelen kan zelfs het beste team niet presteren.
Missie: De missie geeft richting. Het is het 'waarom' van je bedrijf en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde visie deelt. Zonder duidelijke missie wordt het moeilijk om focus te houden.

Benieuwd naar meer praktische adviezen om je bedrijf te laten groeien? Luister hier onze podcast.